Компания СИБУР. Программа развития для молодых специалистов

Программа развития для молодых специалистов на производство.
Для молодых сотрудников в компании разработана программа адаптации и развития, рассчитанная на два года. Программа помогает молодым специалистам легко включиться в рабочий процесс, понять корпоративную культуру, а главное — освоить новую для себя профессиональную среду и ускорить свой карьерный рост.

Вы можете принять участие в программе, если:
• Вам до 30 лет.
• Вы окончили очное отделение высшего или среднего специального учебного заведения или обучаетесь на последнем курсе.
• Вы начали работать по полученной специальности не позже, чем через 3 года после окончания учебы.
• Вы впервые поступаете на работу по специальности или имеете трудовой стаж по специальности не более 1 года.

Компания также дает возможность пройти производственную/преддипломную практику на производственных площадках. Для прохождения практики необходимо связаться с HR-отделом интересующего предприятия