Статьи

Уважаемые студенты и выпускники представляем Вашему вниманию актуальные и интересные статьи, которые помогут Вам повысить компетентность в вопросах трудоустройства, а также дадут представление о том, с чего лучше начать поиск работы.

Типичные вопросы на интервью

Интервью, возможно, самый важный этап оценки кандидата. Но как работодатель может правильно оценить молодого специалиста, не имеющего опыта работы? В таком случае просто прибегают к интервью по компетенциям.

Олеся Сенченя, консультант Аvanta Personel
Справочник карьериста 2013–2014

 

Подробнее →

Что ищут компании в социальных сетях

Каждый третий работодатель США использует социальные сети для поиска кандидатов или проверки информации о них. Социальные сети — это враг или помощник соискателей?
Анна Шандракова
Справочник карьериста 2013–2014

Подробнее →

Получение студенческой визы

От «рынка соискателя» к «рынку работодателя». Требования к кандидатам при приеме на работу будут ужесточаться

Подробнее →

Требования работодателей к системе профессионального образования

Подробнее →

Идеальный кандидат: кого ищут работодатели

Подробнее →

На пути к успешной карьере

Проблема № 1: трудоустройство выпускников вузов

Подробнее →

Где лучше работать: в российских или иностранных компаниях?

Подробнее →